Aguinaldo: fechas de pago, descuentos y casos especiales

Todo lo que conviene saber sobre el sueldo anual complementario (SAC): cuándo se cobra, cuánto llega a tu cuenta y qué pasa en los casos especiales.

Cuándo se paga

El aguinaldo se paga en dos cuotas por año. La primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre, con cuatro días hábiles de plazo de gracia. En 2026, el 18 de diciembre cae viernes. Si tu convenio o tu empleador establecen una fecha más favorable, esa es la que cuenta.

Cuánto se cobra

Cada cuota equivale al 50 % de la mejor remuneración mensual, normal y habitual, del semestre. No se promedian los meses: se toma el más alto. Entran los conceptos remunerativos (sueldo, adicionales, horas extras, comisiones) y no los no remunerativos.

Ejemplo: mejor remuneración bruta del semestre de $1.000.000. El aguinaldo bruto es de $500.000.

Cuánto llega a tu cuenta

Sobre el bruto se aplican los descuentos habituales: 11 % de jubilación, 3 % de obra social y 3 % de PAMI, es decir 17 %. En el ejemplo, $500.000 menos $85.000 dan $415.000 netos. Puede incidir además el impuesto a las Ganancias, según tu nivel de ingresos.

Casos especiales

Entraste a trabajar durante el semestre

Cobrás la parte proporcional a los días trabajados. Usá la calculadora de aguinaldo con tu fecha de ingreso.

Renunciaste o te despidieron

Te corresponde el aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el semestre, además de lo que corresponda por otros conceptos. Forma parte de la liquidación final.

Licencias o enfermedad

Algunas licencias pagas se computan y otras pueden afectar el cálculo. Revisá tu convenio o consultá con recursos humanos.

Si cobrás comisiones u otros variables

Se toma el mes de mayor remuneración, incluyendo la parte variable devengada en ese mes.

Qué hacer si no te lo pagan en término

Reclamalo primero por escrito a tu empleador. Si no se regulariza, podés consultar a tu sindicato o a la oficina de trabajo de tu provincia. Los pagos fuera de término pueden generar intereses.

Información general y orientativa, actualizada a octubre de 2026. No reemplaza el asesoramiento de un profesional: las normas y los criterios judiciales cambian.